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Pressestimmen 'Measure What Matters shows how any organization or team can aim high, move fast, and excel' (Sheryl Sandberg, Facebook COO and founder of and ) 'Measure What Matters deserves to be fully embraced by every person responsible for performance in any walk of life. John Doerr makes Andy Grove a mentor to us all. If every team, leader and individual applied OKRs ...
'Measure What Matters shows how any organization or team can aim high, move fast, and excel' Sheryl Sandberg, Facebook COO and founder of and . In 1999, legendary venture capitalist John Doerr invested $11.8 million in a startup that had amazing technology, entrepreneurial energy and sky-high ambitions, but no real business plan.
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In Measure What Matters, Doerr shares a broad range of first-person, behind-the-scenes case studies, with narrators including Bono and Bill Gates, to demonstrate the focus, agility, and explosive growth that OKRs have spurred at so many great organizations.
Es gibt verschiedene Modelle, wenn es darum geht, Ziele zu setzen. Wenn verschiedene sehr erfolgreiche Unternehmen dasselbe Modell anwenden, bedeutet das schon was. Google, LinkedIn, Twitter, Evernote, BMW, Intel, myMuesli, PosterXXL, all diese Unternehmen und noch viele mehr nutzen nämlich das sogenannte OKR-Modell, um ihre Ziele zu setzen.
Beliebtestes Buch: OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzenLebenslauf, Rezensionen ...
OKR steht für “Objective and Key Results“ – also für „Zielvorgabe & Haupt-Ergebnisse“. Geht es in John Doerrs Buch “Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth” also wieder um eine Drei-Buchstaben-Abkürzung, die einem von Stefan Fritz
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Measure What Matters: OKRs – The Simple Idea that Drives 10x Growth. Wie lässt sich ein Zielsystem im Unternehmen verankern, das Mitarbeiter motiviert und gleichzeitig auf die wirklich wichtigen Dinge fokussiert? Die Antwort darauf ist eine Methode namens OKRs (Objectives & Key Results). OKRs bestehen aus einem gewagten, inspirierenden Ziel (Objective) und messbaren Meilensteinen (Key ...
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Measure What Matters is a revolutionary approach to business that has been adopted by some of Silicon Valley's most successful start-ups. It is a movement that is behind the explosive growth of Intel, Google, Amazon and Uber and many more. Measure What Matters is about using Objectives and Key Results (or OKRs) to make tough choices on business priorities.
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Das obige Modell ist unser Vergleichssieger 2018, da er durch eine hervorragende Produktqualität sowie eie lange Haltbarkeit besticht. Zudem gab es für diese Produkt überwiegend positive Kundenbewertungen und Erfahrungen im Internet, auch verschiedene Sample Page Tests und anderweitige Sample Page Informationen zeigten eine positiven Eindruck des Produkts.
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